1 – Errar o modelo de currículo (Criativo ou Tradicional)
Muito cuidado ao escolher o modelo de currículo. Avalie a empresa… geralmente startups, agências e empresas mais modernos, onde a vestimenta não é formal, um currículo criativo pode ser a melhor opção. Já para vagas em bancos, escritórios de advocacia, RH, etc, pedem uma vestimenta social, ou seja, o melhor modelo é o tradicional.
2 – Colocar informações pessoais em excesso
Evite colocar endereço completo e foto no seu currículo, pois geralmente isso é irrelevante. O recrutador só precisa do seu nome, telefone e e-mail para conseguir entrar em contato.
3 – Não colocar objetivo profissional no currículo
Coloque, em poucas palavras, qual o seu objetivo profissional, focado naquilo que você tem de melhor para oferecer para a empresa em foco. O recrutador precisa entender o que você deseja e o que busca para sua vida profissional.
4 – Ter um currículo maior que duas páginas
Não “encha linguiça” demais no seu currículo. Seja claro, objetivo e verdadeiro, pois é exatamente isso que os recrutadores avaliam. Limite-se a usar apenas a primeira folha do currículo.
5 – Misturar suas experiências profissionais
Não precisa deixar no seu currículo um cargo que você ocupou há 10 anos atrás e que não nenhuma ligação com a vaga que você está buscando agora. Deixe apenas as experiências profissionais mais recentes e relevantes para o novo cargo que você procura. Isso também ajuda a diminuir o currículo!
Conseguir emprego não é uma tarefa muito fácil… Sabemos que encontrar uma vaga atraente e ainda passar por todas as fases de um processo seletivo é cansativo. O grande problema está quando você não consegue nem ao menos uma primeira entrevista ou primeiro contato com o RH de uma empresa… Se esse for o seu caso, fique atento, pois você pode estar cometendo alguns errinhos no seu currículo!
Avalie quais dos erros acima você cometeu ou ainda comete!
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